die Zusammenarbeit bei der zivilen Nutzung von Kernenergie und bei Rüstung. Wissen die Briten, was sie da tun?
Ich glaube, der Brexit war doch keine so schlechte Idee.
Bin gespannt, wie lange es dauert, bis Oxford und Cambride das zu spüren bekommen.
Mutiert UK demnächst in klein USA?
#Diversität
#Wissenschaftsfreiheit
#Meinungsfreiheit
#Datenschutz
@tagesschau ich habe in meinem schottergarten jetzt 5 verschiedene arten von steinen #diversität #artenvielfalt
Für jedes #Genderverbot muss ein kleiner unschuldiger Genderstern sterben...
und mit ihm #Diversität, #geschlechtergerechte Sprache und #Inklusion.
Gebt #Gendersternchen ein Zuhause und beschützt sie vor Menschen wie #Weimer und #Prien.
Seid #woke und ärgert alle Schwarz-weiß-Denker:innen damit. 
126 Wissenschaftler*innen wurden und werden von der Berlin University Alliance bereits direkt gefördert.
Morgen beim #CSDBerlin: 150 Einsatzkräfte & 60 Fahrzeuge von #TeamOrange sorgen für Sauberkeit und setzen ein Zeichen für #Diversität & Respekt. 
Keine Party ohne Orange! 
Macht mit: Müll vermeiden, Papierkörbe nutzen, Pfand abgeben. Weitere Infos: https://www.bsr.de/bsr-gut-vorbereitet-150-beschaeftigte-und-60-fahrzeuge-fuer-reinigung-beim-csd
Was ist bloß los in dieser #Welt?
Was ist bloß los in #Deutschland ?
#Vielfalt und #Diversität macht eine #Gesellschaft aus.
Wenn noch nicht mal in den #politischen Gremien dies vorgelebt wird, wie soll dann die #Bevölkerung im eigenen Land sich gegenseitig #respektieren, #akzeptieren und in #Frieden miteinander #leben?
Lasst uns #gemeinsam in #Harmonie die #Welt bereichern und jeder #Person die Möglichkeit geben, die eigenen #Fähigkeiten in die #Gemeinschaft einzubringen.
Nach Ende von Diversitäts-Programm: USA ebnen Weg für T-Mobile US
Die US-Wettbewerbshüter haben den Weg für die milliardenschwere Übernahme von UScellular durch T-Mobile freigemacht. Zuvor hatte die Telekom-Tochter ihre Programme für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration auf Druck aus Washington beendet.
@tagesschau
@wdr
darauf können wir hiermit reagieren:
https://aktion.campact.de/menschenrechte/telekom-streicht-diversitaet/kontaktieren-telekom/tim-hottges?utm_medium=email&utm_source=campact_mailing&utm_campaign=20250709-kc-hv-telekom&utm_content=variation-a&utm_term=klicke-hier-und-schreibe-dem-telekom-chef
Auf Druck von Trump: Telekom-Tochter gibt Diversitäts-Programme auf
Die Telekom-Tochter T-Mobile US beendet ihre Programme für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration auf Druck aus Washington. Das Unternehmen wartet derzeit auf die Zustimmung der amerikanischen Behörden zu größeren Transaktionen.
Das #Trumpeltier hetzt gegen #Diversität, und die #Telekom knickt ein.
In den #USA streicht der #Telefonkonzern den Großteil seiner Programme gegen #Diskriminierung – und in #Deutschland präsentiert er sich weiter bei #CSD-Demos mit Telekom-Trucks und im #Regenbogen-Logo.
Gerade jetzt, wo Vielfalt und #queere #Rechte unter Druck geraten, muss die Telekom standhaft bleiben und ihre Werte gegen Trump & Co. verteidigen. Deshalb habe ich gerade den #CampactAppell an Telekom-Chef #TimHöttges unterzeichnet.
Bitte mach auch Du mit – und verbreite ihn weiter.
https://aktion.campact.de/menschenrechte/telekom-streicht-diversitaet/teilnehmen
Besten Gruß
Dieses war der erste Streich,
Doch der zweite folgt sogleich.
#Telekom knickt vor #NaziTrump ein und streicht Programme für #Gleichberechtigung . Mach Dich stark für #Diversität.
Jetzt Appell für #Vielfalt unterzeichnen:
https://aktion.campact.de/s/telekom-streicht-diversitaet/lc
Diversität, Faschismus
Happy Pride Month!
Als #AWI setzen wir uns für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Der #Pride Monat Juni erinnert uns daran, wie wichtig es ist, eine offene und respektvolle Gesellschaft zu stärken – sowohl in der Wissenschaft als auch im Alltag. Wir leben und fördern #Diversität Schritt für Schritt.
Foto: Laura Oldenburg
Viele US-Konzerne prüfen nach Trumps Erlass Diversitätsprogramme
US-Präsident Trump hat kurz nach seinem Amtsantritt ein Dekret gegen Initiativen für mehr Diversität und Inklusion in Unternehmen unterzeichnet. Das zeigt bereits erste Folgen. Von Birgit Eger.
Barrierefreiheit ist kein nice-to-have, sondern Voraussetzung für Begegnung. Wer Inklusion will, muss echte Barrieren abbauen.
Und ja, das ist unbequem. Und absolut notwendig.
#Inklusion #Barriereabbau #Diversität
https://steadyhq.com/de/krauthausen/posts/5d6620aa-8565-4157-8b0b-c4bb9f05835e
Wir sind alle Individuen und wir sind alle völlig verschieden. Und das ist ein Grund zum Feiern! 
Heute ist Deutscher Diversity Day oder auch Diversitäts-Tag – der Tag im Jahr, an dem die Vielfalt gefeiert wird. 
Ich als #Autorin möchte daran erinnern, dass Diversität nicht Schwäche, sondern Stärke und Bereicherung für alle bedeutet.
https://www.amazon.de/stores/Jutta-Swietlinski/author/B07WT67M8D
HAPPY DIVERSITY DAY! 
Heute ist Deutscher Diversity-Tag!
Vielfalt prägt unsere Arbeit. Sie zeigt sich in Alter, Herkunft, Identität, Religion oder Fähigkeit und ist für uns eine Stärke.
Das RKI bekennt sich zu einer Kultur, die #Diversität als Chance sieht.
https://www.rki.de/DE/Institut/Das-RKI/Leitbild/Diversitaet.html
SAP streicht als Reaktion auf Trumps Politik Diversitäts-Programme
Der deutsche Softwarekonzern SAP verdient viel Geld mit seinem US-Geschäft. Mit Blick auf die Politik von Präsident Trump streicht SAP jetzt Programme für mehr Geschlechtervielfalt und Frauenförderung.
