Je cherche un outil auto herbergeable pour sonder des salariés sur leur qualité de vie au travail. Je sais hébergé. Je suis médecin du travail. Cela fait parti de mes attributions. Le truc doit être blindés RGPD et sécurisé comme une banque (je sais le 100% n'existe pas). Au moindre soucis, vu ce que je pense sortir comme résultats, je suis mort. Je suis prêt à prendre le risque, parce que j'ai une éthique...
Des idées, des recommandations? Merci.
#qvt #sondage #travail #foss
#qvt
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Chez nous cela fait 25 ans que nous pratiquons la semaine de 4 jours. Dans cette interview donnée dans Le Figaro par Pierre Bonis, Directeur, général de l'Afnic, découvrez comment ce marqueur ultra attractif préserve l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de chacun de nos collaborateurs https://emploi.lefigaro.fr/vie-bureau/cela-fait-25-ans-que-cette-entreprise-pratique-la-semaine-de-4-jours-et-ne-changerait-cela-pour-rien-au-monde-20250111
Afnic #QVT #RSE #QualitéDeVieAuTravail
STREAM #17 — LE BUSINESS DES CROYANCES EN ENTREPRISE
Le milieu du #travail semble a priori trop “sérieux“ pour véhiculer des idées qui n’auraient pas leur utilité, des outils qui n’apporteraient pas de résultat tangible. Et pourtant ! Les pratiques de l’ordre de la croyance, sans fondement solide, y sont omniprésentes ; des métiers de la #tech à ceux de l’industrie ou de l’accompagnement.
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Les plus grandes #entreprises, les institutions étatiques et même les agences de recherche d’emploi y ont recours en masse. Mais ces “solutions“ profitent-elles vraiment aux travailleurs et travailleuses ? Permettent-elles d’augmenter les performances ou la #QVT qualité de vie au #travail ?
À l’Afnic, la semaine de quatre jours existe depuis plus de 25 ans !
Lisez l'interview ÉcoRéseau Business de Virginie Navailles notre Responsable des démarches transversales RSE sur https://www.ecoreseau.fr/actualites/economie-societe/a-lafnic-la-semaine-de-quatre-jours-existe-depuis-plus-de-25-ans-2024-01-07-100914
Comme promis, voici l'article où je parle de pourquoi et comment je suis passé à temps partiel pour pouvoir m'occuper de ma fille #equilibreVieProViePerso #QVT
https://blog.zwindler.fr/2020/02/03/retour-dexperience-1-an-a-90/
Zwindler's ReflectionRetour d'expérience : 1 an à 90% - Zwindler's ReflectionRetour d'expérience sur mon passage à 90% pour garder ma fille : les conditions, le regard des autres, les activités
La Matmut signe un premier accord sur la qualité de vie au travail, à l’unanimité des organisations syndicales représentatives
https://www.ess-et-societe.net/La-Matmut-signe-un-premier-accord
www.ess-et-societe.netLa Matmut signe un premier accord sur la qualité de vie au (...)L'accord relatif à la Qualité de Vie au Travail (QVT), signé le 15 mai 2019, montre l'intérêt porté par les parties signataires à la façon dont les