#социология

pythia🎧 Вопрос времени: <a href="https://pod.link/1754561361" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://pod.link/1754561361</a>— подкаст Лены Чесноковой, рассматривающий важную часть нашей жизни — смерть. Главная мысль подкаста в том, что жизнь и общество меняется, вместе с ними меняется и смерть, и наши отношения с ней. Ведущая планирует собственные похороны и поминки, а по пути разбирается, как большие трансформации в медицине, культуре, экономике и политике влияют на наше отношение к смерти, умиранию, памяти и мертвым телам.⚰️⚰️<a href="https://patashnik.club/tags/doc_podcast" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#doc_podcast</a> <a href="https://patashnik.club/tags/history" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#history</a> <a href="https://patashnik.club/tags/culture" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#culture</a> <a href="https://patashnik.club/tags/society" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#society</a> <a href="https://patashnik.club/tags/%D0%BE%D0%B1%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#общество</a> <a href="https://patashnik.club/tags/%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#культура</a> <a href="https://patashnik.club/tags/%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#история</a> <a href="https://patashnik.club/tags/%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#социология</a> <a href="https://patashnik.club/tags/%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%BA%D0%B0%D1%81%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#подкаст</a>

𝙹𝚘𝚑𝚊𝚗<a href="https://fe.disroot.org/users/kolobos" class="u-url mention" rel="nofollow noopener" target="_blank">@kolobos</a> <a href="https://cr8r.gg/tags/%D0%BF%D1%81%D0%B8%D1%85%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#психология</a> <a href="https://cr8r.gg/tags/%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#социология</a> <a href="https://cr8r.gg/tags/%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D0%BE%D1%82%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#идиоты</a> Принцип Питера, сформулированный канадским педагогом Лоуренсом Питером в 1969 году, гласит, что в иерархических системах каждый работник стремится достичь своего уровня некомпетентности. Это означает, что сотрудники, которые успешно выполняют свои обязанности на одной должности, получают повышения, пока не достигнут такой позиции, на которой их навыков и компетенций недостаточно для эффективного выполнения новых задач[1][2][5].Суть принципа<ul><li>Карьерный рост: Работники, проявляющие высокую компетентность, поднимаются по служебной лестнице. Однако, по мере продвижения, они могут столкнуться с новыми требованиями, которые не соответствуют их навыкам.</li><li>Точка некомпетентности: Каждый сотрудник в конечном итоге достигает уровня, на котором его способности больше не соответствуют требованиям должности. На этой позиции он остается, так как некомпетентных работников не повышают, но и не понижают[1][3][4].</li><li>Примеры: Например, хороший специалист может стать неэффективным руководителем, если его новая роль требует навыков управления, которых у него нет. Это приводит к тому, что он становится посредственным на новой должности, и его карьерный рост останавливается[2][5].</li></ul>Влияние на организацииПринцип Питера объясняет, почему в организациях могут встречаться некомпетентные руководители. Это явление наблюдается в различных сферах, включая бизнес, образование и государственные структуры. Питер и его соавтор Рэймонд Халл утверждали, что этот принцип является ключом к пониманию многих организационных дисфункций и общей структуры цивилизации[1][4][5].Таким образом, принцип Питера подчеркивает важность соответствия навыков и требований должности, а также необходимость постоянного развития и обучения для успешного карьерного роста.<a href="https://cr8r.gg/tags/generated" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#generated</a> by <a href="https://cr8r.gg/tags/felo" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#felo</a>[1] <a href="https://econs.online/articles/coffee-break/printsip-pitera-v-nbsp-deystvii/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://econs.online/articles/coffee-break/printsip-pitera-v-nbsp-deystvii/</a> [2] <a href="https://www.hr-director.ru/article/67187-printsip-pitera-18-m7" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.hr-director.ru/article/67187-printsip-pitera-18-m7</a> [3] <a href="https://4brain.ru/blog/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%BF-%D0%BF%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0-%D0%BB%D0%BE%D1%83%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B0/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://4brain.ru/blog/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%BF-%D0%BF%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0-%D0%BB%D0%BE%D1%83%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B0/</a> [4] <a href="https://briefly.ru/piter/printcip_pitera/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://briefly.ru/piter/printcip_pitera/</a> [5] <a href="https://big-i.ru/management/upravlenie-personalom/printsip-pitera-pochemu-tak-mnogo-lyudey-kotorym-ne-po-plechu-ikh-rabota/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://big-i.ru/management/upravlenie-personalom/printsip-pitera-pochemu-tak-mnogo-lyudey-kotorym-ne-po-plechu-ikh-rabota/</a> [6] <a href="https://hh.ru/article/303228" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://hh.ru/article/303228</a> [7] <a href="https://www.amazon.com/%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%BF-%D0%9F%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0-%D0%A1%D0%BA%D0%B0%D0%B6%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%BD%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B5%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-Russian/dp/2808602812" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.amazon.com/%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%BF-%D0%9F%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0-%D0%A1%D0%BA%D0%B0%D0%B6%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%BD%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B5%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-Russian/dp/2808602812</a> [8] <a href="https://vc.ru/books/14793-peter-principle" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://vc.ru/books/14793-peter-principle</a> [9] <a href="http://www.elitarium.ru/princip_pitera_rodvizhenije_po_sluzhbe/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">http://www.elitarium.ru/princip_pitera_rodvizhenije_po_sluzhbe/</a> [10] <a href="https://tocpeople.com/2020/03/princzip-pitera/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://tocpeople.com/2020/03/princzip-pitera/</a> [11] <a href="https://leadstartup.ru/peter-lawrence-principle" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://leadstartup.ru/peter-lawrence-principle</a> [12] <a href="https://biz.mann-ivanov-ferber.ru/2021/09/28/princip-pitera-pravilo-durakov-i-zachem-v-kompaniyax-dolzhnosti/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://biz.mann-ivanov-ferber.ru/2021/09/28/princip-pitera-pravilo-durakov-i-zachem-v-kompaniyax-dolzhnosti/</a> [13] <a href="https://lifehacker.ru/peter-principle/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://lifehacker.ru/peter-principle/</a> [14] <a href="https://www.audible.com/pd/B0DQPT7MJQ" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.audible.com/pd/B0DQPT7MJQ</a> [15] <a href="http://www.opklex.com/princzip-pitera.html" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">http://www.opklex.com/princzip-pitera.html</a> [16] <a href="https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%BF_%D0%9F%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%BF_%D0%9F%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0</a> [17] <a href="https://pqm-online.com/assets/files/lib/books/piter.pdf" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://pqm-online.com/assets/files/lib/books/piter.pdf</a> [18] <a href="https://www.gd.ru/news/17957-printsip-pitera-ili-pochemu-na-vysokih-doljnostyah-chasto-okazyvayutsya-nekompetentnye-lyudi" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.gd.ru/news/17957-printsip-pitera-ili-pochemu-na-vysokih-doljnostyah-chasto-okazyvayutsya-nekompetentnye-lyudi</a> [19] <a href="https://litres.com/book/lourens-dzhonston-pi/princip-pitera-ili-pochemu-dela-vsegda-idut-vkriv-i-v-154467/read/?srsltid=AfmBOop_QaUMhvpLmqFKbMcaOECGnkb2AHcDZn_mTiSifHZOoi2yuUJb" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://litres.com/book/lourens-dzhonston-pi/princip-pitera-ili-pochemu-dela-vsegda-idut-vkriv-i-v-154467/read/?srsltid=AfmBOop_QaUMhvpLmqFKbMcaOECGnkb2AHcDZn_mTiSifHZOoi2yuUJb</a> [20] <a href="https://habr.com/ru/articles/21752/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://habr.com/ru/articles/21752/</a>RE: <a href="https://fe.disroot.org/objects/48265dce-6135-4850-acca-ebfeb8cbc2c2" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://fe.disroot.org/objects/48265dce-6135-4850-acca-ebfeb8cbc2c2</a>

Новини УкраїнськоюНауковці навчили ШІ відтворювати особистість людини після двогодинного інтерв’ю <a href="https://itc.ua/ua/novini/naukovtsi-navchyly-shi-vidtvoryuvaty-osobystist-lyudyny-pislya-dvogodynnogo-interv-yu/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://itc.ua/ua/novini/naukovtsi-navchyly-shi-vidtvoryuvaty-osobystist-lyudyny-pislya-dvogodynnogo-interv-yu/</a> <a href="https://mastodon.social/tags/%D0%A8%D1%82%D1%83%D1%87%D0%BD%D0%B8%D0%B9%D1%96%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Штучнийінтелект</a> <a href="https://mastodon.social/tags/GoogleDeepMind" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#GoogleDeepMind</a> <a href="https://mastodon.social/tags/%D0%9D%D0%B0%D1%83%D0%BA%D0%B0%D1%82%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D1%81%D0%BC%D0%BE%D1%81" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Наукатакосмос</a> <a href="https://mastodon.social/tags/%D0%A1%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Социология</a> <a href="https://mastodon.social/tags/ChatGPT" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#ChatGPT</a> <a href="https://mastodon.social/tags/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%BD%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Новини</a> <a href="https://mastodon.social/tags/%D0%A8%D0%86" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#ШІ</a>

Старый По Литикан<a href="https://lor.sh/@risto" class="u-url mention" rel="nofollow noopener" target="_blank">@risto</a> к слову, есть и <a href="https://social.vivaldi.net/tags/%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#социология</a> про то, что поддержка - гораздо ниже, чем пытается показать пропаганда.

𝕵𝖔𝖍𝖆𝖓 ⛧<a href="https://qoto.org/tags/%D1%82%D0%B5%D1%81%D1%82%D1%8B" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#тесты</a> <a href="https://qoto.org/tags/%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#социология</a> ###<a href="https://qoto.org/tags/%D0%A3%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D0%B9%D1%82%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Узнайте</a>, на жителя какой страны вы похожи.<blockquote> Мы обучили нейронную сеть на данных из международного социологического исследования, которое изучает жизненные ценности. Его прошло 140 000 человек из 90 стран. Мы взяли оттуда некоторые вопросы и создали это приложение. После прохождения теста вы увидите список стран, в которых люди отвечали похоже на вас, и общую аналитику нашего общества.</blockquote><a href="https://culturacompass.com/ru/" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://culturacompass.com/ru/</a>

⚛️RevertronОбщеизвестно, что необразованные и неустроенные люди размножаются больше, чем образованные и устроенные. Таким образом, средний IQ по стране стремится вниз. Об этом социологи уже даже начали писать книги (сейчас, к сожалению, не вспомню названия). Но ведь каждое государство заинтересовано в приросте населения, поэтому платит пособие на детей, и чем их больше, тем больше.А что, если пособие на детей давать только в случае наличия хотя бы у одного родителя есть высшее образование? И даже увеличивать его если высшее образование есть о обоих родителей.<a href="https://zhub.link/tags/%D0%BC%D1%8B%D1%81%D0%BB%D0%B8" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#мысли</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BF%D1%81%D0%B8%D1%85%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#психология</a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#социология</a> <a href="https://mastodon.ml/@rf" class="u-url mention" rel="nofollow noopener" target="_blank">@rf</a>

Recent searches

Search options

Administered by:

Server stats:

#социология