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#krankheitsfall

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Hans Böckler Stiftung<p>🤧 Früher hart erkämpft, heute selbstverständlich? Die <a href="https://mastodon.world/tags/Lohnfortzahlung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Lohnfortzahlung</span></a> im <a href="https://mastodon.world/tags/Krankheitsfall" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Krankheitsfall</span></a> war 1956 Grund für den längsten <a href="https://mastodon.world/tags/Streik" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Streik</span></a> der BRD-Geschichte. Warum das Thema aktueller ist, als viele denken, hört ihr in unserem Podcast "Geschichte wird gemacht"</p><p>🎧 <a href="https://www.gewerkschaftsgeschichte.de/streiken-fur-die-gesundheit-warum-du-auch-bezahlt-wirst-wenn-du-krank-bist-64814.htm" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">gewerkschaftsgeschichte.de/str</span><span class="invisible">eiken-fur-die-gesundheit-warum-du-auch-bezahlt-wirst-wenn-du-krank-bist-64814.htm</span></a></p>
Deutschlandfunk (inoffiziell)<p>Lohnfortzahlung - DGB-Chefin Fahimi weist Einschränkung entschieden zurück</p><p>Yasmin Fahimi, Chefin des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB), weist Forderungen nach einer eingeschränkten Lohnfortzahlung im Krankheitsfall entschieden zurück.<a href="https://squeet.me/search?tag=Lohnfortzahlung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Lohnfortzahlung</span></a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Krankheitsfall" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Krankheitsfall</span></a> <a href="https://squeet.me/search?tag=SOZIALPOLITIK" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>SOZIALPOLITIK</span></a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Krankenstand" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Krankenstand</span></a><br><a href="https://www.deutschlandfunk.de/sozialpolitik-im-wahlkampf-interview-mit-dgb-vorsitzenden-yasmin-fahimi-dlf-a2c2692b-100.html" rel="nofollow noopener" target="_blank">Lohnfortzahlung: DGB-Chefin Fahimi gegen Einschränkung</a></p>
Jessica Leutert<p>1956 kämpften 26.000 Werftarbeiter 16 Wochen lang für die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ab dem ersten Tag. Daran sollte dieser Tage erinnert werden, wenn plötzlich wieder behauptet wird, dass Karenzzeiten eine gute Idee wären <a href="https://norden.social/tags/krankheitsfall" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>krankheitsfall</span></a> <a href="https://norden.social/tags/streik" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>streik</span></a> <a href="https://www.ndr.de/geschichte/chronologie/Die-Mutigen-56-Deutschlands-laengster-Streik,metallarbeiterstreik100.html" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">ndr.de/geschichte/chronologie/</span><span class="invisible">Die-Mutigen-56-Deutschlands-laengster-Streik,metallarbeiterstreik100.html</span></a></p>
Don Trueten :antifa:<p><a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Petitionen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Petitionen</span></a> bringen meist nicht viel, wenn die Unterstützung der praktischen Kämpfe im "richtigen Leben" fehlt. Auf der anderen Seite können sie eine niedrigschwellige Möglichkeit sein, <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Solidarit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Solidarität</span></a> zu zeigen. Also:</p><p>Fair zugestellt statt ausgeliefert!</p><p>Die Arbeitsbedingungen in der Kurier-, Express-, Paketbranche (KEP-Branche) sind oft miserabel, prekäre <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Besch%C3%A4ftigungsverh%C3%A4ltnisse" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Beschäftigungsverhältnisse</span></a> und <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Ausbeutung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Ausbeutung</span></a> haben ein inakzeptables Maß erreicht. Jetzt in der <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Vorweihnachtszeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Vorweihnachtszeit</span></a> steigen die <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Sendungsmengen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Sendungsmengen</span></a> und die Probleme verschärfen sich.</p><p>Die <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Besch%C3%A4ftigte" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Beschäftigte</span></a>​n stellen bis zu 300 Pakete pro Tag zu. Sie tragen schwere Pakete (bis zu 70 kg) alleine und ohne Kennzeichnung, selten mit Sackkarre oder anderen Hilfsmitteln. Die Beschäftigten arbeiten häufig ohne die vorgeschriebene <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Arbeitskleidung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Arbeitskleidung</span></a> oder <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Arbeitsschuhe" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Arbeitsschuhe</span></a>. Dies hat erhebliche Auswirkungen auf das Muskel-Skelett-System und macht krank (vgl. Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH, 2021).</p><p>Um möglichst wenig für die geleistete <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Arbeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Arbeit</span></a> zu bezahlen, nutzen <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Subunternehmer" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Subunternehmer</span></a> eine Vielzahl von legalen und illegalen Möglichkeiten, um die geltenden <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Arbeitsschutzgesetze" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Arbeitsschutzgesetze</span></a> zu umgehen. <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Beratungsstellen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Beratungsstellen</span></a> für Beschäftigte in der Branche berichten von Problemen bei der <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Entlohnung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Entlohnung</span></a>, ungerechtfertigten <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/K%C3%BCndigungen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Kündigungen</span></a>, fehlender <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Lohnfortzahlung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Lohnfortzahlung</span></a> im <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Krankheitsfall" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Krankheitsfall</span></a> und Verstößen gegen <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Arbeitsvertr%C3%A4ge" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Arbeitsverträge</span></a>. Die Beschäftigten werden strukturell daran gehindert, ihr <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Grundrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Grundrecht</span></a> auf gewerkschaftliche Organisierung wahrzunehmen. Das muss sich ändern!</p><p>(...) </p><p><a href="https://www.openpetition.de/petition/online/fair-zugestellt-statt-ausgeliefert" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">openpetition.de/petition/onlin</span><span class="invisible">e/fair-zugestellt-statt-ausgeliefert</span></a> <br><a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Organize" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>Organize</span></a> <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/verdi" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>verdi</span></a></p>