Adam Klimowski<p>Niemal 17 milionów zł kary za naruszenie <a href="https://101010.pl/tags/RODO" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>RODO</span></a> będzie musiała zapłacić McDonald’s Polska Sp. z o.o. Przyczyną było udostępnienie informacji o pracownikach (<a href="https://101010.pl/tags/DaneOsobowe" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>DaneOsobowe</span></a> objęły imiona, nazwiska, numery PESEL lub numery paszportów w przypadku braku numeru PESEL oraz informacje o zatrudnieniu).</p><p>Nieprawidłowości w zakresie ochrony danych osobowych miały polegać na: niewłączaniu <a href="https://101010.pl/tags/IOD" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>IOD</span></a> w umowy zawierane z podmiotami zewnętrznymi, naruszaniu zasady minimalizacji, nieprzeprowadzaniu analizy ryzyka i rezygnacji z odpowiednich zabezpieczeń technicznych.</p><p>Jednocześnie zwrócono uwagę, że za nieprawidłowości odpowiada także w pewnym stopniu 24/7 Communication Sp. z o.o., współpracująca z McDonald’s przy przetwarzaniu danych pracowników. Na spółkę nałożono kary na łączną sumę 183.858 zł.</p><p>Więcej informacji na stronie internetowej <a href="https://101010.pl/tags/UODO" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>UODO</span></a>: <a href="https://uodo.gov.pl/pl/138/3827" target="_blank" rel="nofollow noopener" translate="no"><span class="invisible">https://</span><span class="">uodo.gov.pl/pl/138/3827</span><span class="invisible"></span></a></p>