#praca
3 posts3 participants0 posts today
Warto dbać o swoje oczy, szczególnie w czasach, kiedy jesteśmy narażeni na długotrwałe wpatrywanie się w ekrany LCD. I nie, ciemne motywy nie zawsze są odpowiedzią - jest nią światło. Tutaj autor pokazuje, co zrobił, aby jego oczy trochę odpoczęły.
Russell Baylis - DesignerHow to improve your WFH lighting to reduce eye strain | Russell Baylis - DesignerI work from home everyday, I am susceptible to eye strain, eye pain, and dizziness. Having a working environment that’s as easy on my eyes as possible is of critical importance. I'd like to share what I've learned over the years in hopes that it can be helpful to you if you work from home, and like many, have experienced WFH eye strain.
Tak bardzo nie lubił swojej pracy, że przez 20 lat żywił się głównie ryżem i ziemniakami, aby móc ją rzucić
https://businessinsider.com.pl/lifestyle/tak-bardzo-nie-lubil-swojej-pracy-ze-przez-20-lat-jadl-glownie-ryz-i-ziemniaki/z7hczxm?utm_term=autor_9&utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=businessinsider-page-post
Menedżerów którzy w!@#$%%$##@ się między wódkę a zakąskę nie mając nawet bladego pojęcia o temacie/kontekście powinno się dożywotnio usuwać z zawodu. #zalesie #praca #management
Młodzi pracownicy mają dość nadmiernych oczekiwań i kultu pracy, za które nie otrzymują adekwatnego wynagrodzenia. Znaleźli sposób, by zarabiać więcej
https://businessinsider.com.pl/media/chcesz-miec-super-podwyzke-zostan-bumerangiem-i-wroc-do-starej-firmy/94w316s?utm_term=autor_9&utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=businessinsider-page-post
Kolega wrócił z Indii i całemu działowi przywiózł kadzidełka jako gościniec. Każdemu inne, więc się pozamienialiśmy i mamy teraz różne :)
Fajnie tu pracować.
Większość Polaków rozgląda się za nową pracą. Co na to pracodawcy?
https://businessinsider.com.pl/praca/rotacja-pracownikow-w-polsce-59-proc-rozglada-sie-za-nowa-praca/r0yjz7x?utm_term=autor_9&utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=businessinsider-page-post
Pracujesz w jakiejś firmie gdzie się dobrze czujeszcz i się sprawdzasz tylko masz placone połowę pensji normalnej stawki jako stażysta z ubezpieczeniem przez trzy miesiące. Po skończonym terminie trzech miesięcy pracodawca chce cię zatrudnić za taką samą kasę w niepełnych 8 godzinach na kilka miesięcy, ale na czarno. Co robisz?
A) Akceptuję ofertę zatrudnienia na czarno - Uważam, że doświadczenie zdobyte w tej firmie jest dla mnie cenne, a dodatkowe wynagrodzenie, nawet w niepełnym wymiarze godzin, pomoże mi w bieżących wydatkach.
B) Odrzucam ofertę zatrudnienia na czarno - Priorytetem dla mnie jest legalne zatrudnienie oraz pełne ubezpieczenie.
C) Negocjuję warunki zatrudnienia - Chciałbym porozmawiać z pracodawcą o możliwości zatrudnienia mnie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin.
D) Szukam innej pracy - Legalnej.
Kulbaczewska-Figat: Pracodawcy chcą taniej siły roboczej, czyli jak wygląda migracja do Polski - Więź
Polski eksport zagrożony przez cła USA! 
Wiele firm znanych jest z nietypowych pytań rekrutacyjnych
https://businessinsider.com.pl/polityka/sprzedaj-mi-ten-dlugopis-na-rozmowie-rekrutacyjnej/vck398d?utm_term=autor_9&utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=businessinsider-page-post
Dołącz do teamu sekurak jako szkoleniowiec! Praca dorywcza lub na stałe.
TLDR: w zeszłym roku przeprowadziliśmy ~400 edycji szkoleń z bezpieczeństwa IT, w tym roku będzie tego jeszcze więcej. Innymi słowy poszukujemy doświadczonych trenerów do stałej lub okazjonalnej współpracy. Obszar: IT Security i/lub IT (tak, jeśli prowadzisz dobre szkolenia z czystego IT, też pisz do nas). Możliwych mamy kilka modeli współpracy:...
#WBiegu #Praca #Sekurak #Szkolenia
https://sekurak.pl/dolacz-do-teamu-sekurak-jako-szkoleniowiec-praca-dorywcza-lub-na-stale/
Sekurak · Dołącz do teamu sekurak jako szkoleniowiec! Praca dorywcza lub na stałe.TLDR: w zeszłym roku przeprowadziliśmy ~400 edycji szkoleń z bezpieczeństwa IT, w tym roku będzie tego jeszcze więcej. Innymi słowy poszukujemy doświadczonych trenerów do stałej lub okazjonalnej współpracy. Obszar: IT Security i/lub IT (tak, jeśli prowadzisz dobre szkolenia z czystego IT, też pisz do nas). Możliwych mamy kilka modeli współpracy:...
O ile generalnie nie udzielam się na Linkedinie bo uważam że to ściek pokroju Fecesbooka, o tyle ostatnio widzę dużo postów od Java developerów nie mogących znaleźć pracy.
I tak sobie teraz myślę, co ci ludzie sobie myśleli? Że całe życie będą klikać w javce jakieś servicemixy czy inne mikroserwisy i są ustawieni do końca życia?
Czasy się zmieniają, technologie też. Trzeba się dopasowywać do rynku - zaczynałem od BASICa i asemblera na ośmiobitowcu, poprzez Pascal/Delphi, Javę (!!!) i C++ na pecetach. Prywatnie doszedł jeszcze asembler x86, PHP i Rust. A teraz siedzę jako programista embeddowiec (a więc i trochę elektronik) i jakoś żyję.
Co przyszłość przyniesie - nie wiem, wiem tylko że stanie w miejscu to najgorsze co można zrobić swojej karierze.
"Nasze badanie nie potwierdziło stereotypowego przekonania wielu firm" 
https://businessinsider.com.pl/poradnik-finansowy/o-tym-marza-zetki-jest-wynik-badania/r730f0j?utm_term=autor_9&utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=businessinsider-page-post
Wychowani na TikToku, sztucznej inteligencji i natychmiastowym dostępie do informacji, mogą wprowadzić niemałe zamieszanie w strukturach firm https://businessinsider.com.pl/praca/generacja-alfa-przyszlosc-rynku-pracy-jak-firmy-moga-za-nimi-nadazyc/qxjrn6k?utm_term=autor_9&utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=businessinsider-page-post
Ostatnie 20 min i do domku czas zacząć weekend. 
Bez tej pracy zawaliłby się cały kapitalizm, ale mało kto o niej mówi
